看護師求人【午後のみ勤務】

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もし、あなたが看護師資格を持ち、午後のみの勤務をしたいと考えるのであれば、なかなか難しい条件であることを覚悟しなければなりません。午後の時間というのは、どこまでが午後かという線引きが難しく、さらに、午前中から勤務している同僚の看護師達と、情報共有をしなければなりません。ですから、午後のみの勤務が従来のシフトとイレギュラーになる可能性があのならば、自分の努力が必要になってくることが充分に考えられるのです。

例えば、8時間勤務の3交代の中に、午後のみというシフトがあれば、そういった求人を探せばいいだけの話ですが、そうでない施設の中にイレギュラーとして午後だけ入る場合は、他の看護師の手伝い程度しかできない可能性もあります。結果として、看護師としての責務を充分に果たせないこともありえるのです。

ですから、午後のみの勤務を考えるのであれば、応募する施設・求人募集を行っている施設のシフトを充分に確認する必要があります。医療はチームで行うもので、シフトはそのチームで働く為に作られているものですから、イレギュラーな要素は歓迎しない傾向にあります。特に大きな病院・施設であれば、そういった傾向は顕著にあると言えるでしょう。

逆に、小さな施設・診療所のような職場であれば、そもそもシフトというものがありませんから、受け入れる態勢は整っているかもしれません。こうした背景から、やはり求められるのは求人情報を集めるだけでなく、しっかりとした吟味ではないでしょうか。

しかし、募集要項のみではなかなか内情を知ることができないのは事実。かといって、直接電話をかけたりして質問して印象を悪くされるのもよろしくありません。そもそも忙しくて、連絡を取る時間すらないかもしれません。そんな時こそ、今、多くの看護師が利用している転職エージェントをオススメします。転職エージェントのメリットは、なんといっても転職活動にかかる時間やエネルギーを抑えることができるという点にあります。

そして、さらに大きなメリットは、待遇・条件などについて、あなたに代わり、求人先(施設)と交渉を行ってくれるという点にあります。「午後のみの勤務の看護師を募集されていますが、正直な所、必要としているんですか?」というようなぶしつけな質問でも、エージェントを利用すれば本音を聞き出すことができます。情報収集はもちろんですが、正確かつ的確な情報を入手し、無駄のない募集をすることが、希望の条件を手にする近道です。転職エージェントは、間違いなくその一助になってくれることでしょう。

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