看護師募集【オープニングスタッフ】

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オープニングスタッフは、基本的に病院・診療所などの医療機関・施設が新しく開業する際、新規に募集するスタッフのことを言います。医療機関と一言で言っても診療科だけでも色々ありますので、それこそ日々オープニングスタッフは募集されており、決して求人がなくなることはありません。もちろん、医療施設以外、テーマパークやケアセンターなどの企業においては新規店舗開店に合わせてオープニングスタッフを募集することがあります。

その雇用形態としては基本的に契約・派遣・アルバイト・パートタイムなど様々で、自分のライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことも可能です。もちろん、最初はパートタイムとしてオープニングスタッフの看護師で働き、このまま長く働きたいと思ったら、場合によっては正社員登用を申し出ても良いでしょう。

このように、パートタイムからそのまま正社員に定着するというケースは決して珍しくありません。ただ、そういった条項は募集条件等に記載していますので、あらかじめ確認しておくことが大切です。

オープニングスタッフのやりがいは、なんと言ってもゼロからその施設を作り上げていくことにあると言えます。患者さんにより良い医療を提供するという点において信頼を得るためには、既に存在する医療機関以上の努力をしなければならないでしょう。ですが、それを成し遂げた暁の喜びや感動は、あなたにとって何物にも代えがたい経験となってくれる筈です。

ただ、唯一の問題は、あなたが経験を持っていて活躍できそうな診療科で、しかもあなたの働きたい形態でオープニングスタッフの募集が簡単に見つかるとは限らない、という点です。では、そういった情報はどうすれば効率的に手に入れることができるのでしょうか? その答えは、転職エージェントに代表される、転職・就職・アルバイトの情報提供サービスです。

特にオープニングスタッフのような、「いつオープンするか分からない」突発的な募集というのは、タイムリーな情報収集と応募が肝心です。その両面を満たすのが、転職エージェントのサービスというわけです。転職エージェントと言うと正社員の転職情報だけを扱っていると考えている方も多いと思いますが、そんなことはありません。仕事を探している人の全ての要望に応えられるように、正社員からパート・アルバイトまで、膨大な情報をストックしているのです。ですから、もしあなたが看護師のオープニングスタッフとして働きたいと考えるのであれば、こうしたサービス(ほとんどが無料です)を活用するのもひとつの手であると言えるでしょう。

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