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企業の医務室に従事する看護師は非常に人気のある案件です。企業看護師または産業保健師と呼ばれたりします。その業務内容ですが、一番の目的は業務から健康障害を起こすことがないようにすることです。そのため、企業看護師の一番の役割は、健康診断にあることになります。病気の早期発見を目指して、一般健康診断を行います。これにより、仮に病気であったり、いわゆる予備軍であったりすることが早期にわかります。早期に対応すれば、病気も回復が早いケースもありますので、仕事に最小限の支障をきたすだけですむのです。その他では、集団教育が行われます。これは安全かつ健康な状態で仕事ができるように、従業員に対して健康に関する知識を教育します。例えば、企業の禁煙対策を行ったりすることがあげられます。

普段の業務は、健康診断の結果から病気に対する予防法を相談されたり、生活習慣の指導も、日々の業務として入ってきます。またメンタルヘルスに関する相談を受けることも多くなります。このことから、看護師としてのスキルももちろん必要ですが、従業員から話を聞くといういう意味でコミュニケーションスキルが非常に大事になってきます。 また、相談の対応意外にも積極的に社内を回り、従業員がストレスを抱えていないか観察し、相談に当たるといった積極的なアプローチを行うこともあります。

そんな企業看護師ですが、非常に人気のある案件です。理由としてはまず、激務になりにくいということがあげられます。基本的には残業など発生しません。病棟勤務よりハードになりにくいのです。そして、看護師特有の夜勤と日勤が繰り返されるシフト制ではなく、日勤だけの仕事となります。また、休日出勤もありません。加えて、医療行為を行うことはほとんどないので(ほとんどが予防に関すること)、精神的な疲労も少なくすみます。一方で、他の看護師の職場と比べて、変わったスキルが必要になってきます。Office系ソフトが使えるかどうかです。従業員の健康状態に関する情報を管理するために、パソコンのスキルが必要になってきます。ここが、企業看護師に求められる特殊なスキルとなります。

そして、気になるお給料ですが400万円代後半ですので、病院勤務に比べると非常に高い報酬となります。高い報酬の理由は簡単で、医務室を設置できる企業はそれなりに企業規模が大きいのです。そのため、大企業となるため報酬も高くなるのです。

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