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有料老人ホームとは、民間の老人ホームのことです。有料老人ホームでの看護師の仕事は、入居者の体調管理です。その日の体調を尋ねて、体調を判断します。いつもと違うようであれば、例えば食べ物の柔らかさを変えてみたり、アクティビティへの活動の可否などの判断を行います。また入浴時の体調を確認したり、服薬管理も看護師の仕事となってきます。病院勤務と違い、医療行為を行わないというのが有料老人ホームでの看護師の仕事の特徴となっています。看護師としての業務量は、病院勤務よりもハードではないことがほとんどです。特別な資格が必要なわけではありませんが、ご年配の方とコミュニケーションを取る力があると良いでしょう。特別養護老人ホームの看護師として、入居者の信頼を得ることが大事です。年配の方の話をよく聞いて会話をする必要があります。話を聞くことで、入居者の方をリラックスしてもらうことも業務の一環になっています。

必要なキャリアですが、ある程度病棟勤務などのキャリアを持っていた方が良いでしょう。入居者に何かあった場合には、服薬をさせるのか、病院へ連れて行った方が良いのか、それとも救急車を手配するべきなのを決断する判断力が求められるからです。気になるお給料ですが、看護師の平均年収である500万円以上の案件が多数あります。また非常勤の看護師の場合、高い場合だと時給が2,000円を超えてくることもあります。

有料老人ホームでの勤務は、仕事がハードではないというメリットもあります。主な業務内容は、基本的には毎日の入所者さんの体調チェックを行うことになるので、高度な処置を求められる事はほとんどありません。医療行為はあくまで医師の指示のもとで行う行為なので、単独での医療行為をするということはなく、病院へ付き添って行くことが有料老人ホームの看護師の仕事になります。求人面についてですが、現在増えてきている老人ホームの数に比例して、求人もたくさんあります。有料老人ホームでは、看護師は昼間に常駐している必要があります。しかしながら、夜間は特に規定はありません。そのため、働くのは昼間だけという施設も少なくありません。基本的には、残業といったことがなく、定時で帰れて働きやすいということが多いです。ですので、病院勤務のようにシフト制で夜勤があったり、急患の対応による残業といったことがなく、就業後の予定もたてやすい職場となっております。

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